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Autoridad son los derechos inherentes a la posición gerencial.
Responsabilidad es la obligación de lograr resultados cuando se ha delegado responsabilidad.
Poder es aquella capacidad de un individuo para influir en las decisiones .
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Una estructura organizacional es una herramienta muy importante dentro de una empresa ya que determinara la manera en que cada entidad colaborara y contribuirá con sus funciones para obtener un objetivo en común.
componentes básicos del diseño organizacional:
- la designación jerárquica, el control de gerentes y supervisores, algunas personas o grupos tiene que tomar las decisiones dentro de la organización.
- ubicar como se encuentran agrupadas las áreas y reconocer las actividades que cada persona realizar
- el diseño de sistemas para asegurar la coordinación y como van integrarse los esfuerzos en todos los departamentos
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espero que sirva
salu2
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