Respuestas
Respuesta:
Cuidar a los que cuidan fue el foco de la columna
anterior(1). La propuesta era llamar la atención
sobre el informe de la Comisión de Alto Nivel
sobre el Empleo en el Ámbito de la Salud y el
Crecimiento Económico(2), en el que consta la necesidad de invertir en el personal sanitario y realizar un
cambio transformador en las políticas del mercado de
trabajo y la formación de los equipos de salud.
Jamás imaginé que un mes después de la publicación
de esta editorial, podríamos estar viviendo una situación
como la actual, y que quede tan claramente en evidencia
la profundización de la crisis de recursos humanos en
salud debido a la pandemia por Covid-19. Siguiendo la
línea editorial de la columna anterior quiero reflexionar
sobre como la pandemia que afecta el campo de la salud,
impacta en el área de recursos humanos y más específicamente en el valor que se otorga a las personas que
conforman los equipos de salud.
El Covid-19 afectó la capacidad operativa de los
sistemas de salud y trajo para el área de recursos
humanos un conjunto de dificultades que van desde
una proporción alta de trabajadores infectados, el
aislamiento consecuente de esa infección de los contactos de ese personal de salud, la organización y
refuncionalización de los servicios, el manejo de conflictos, incluyendo la necesidad de generar espacios de
escucha activa que garantice una comunicación oportuna y transparente.
Explicación: