Question

nombre de la teoría que adopta un enfoque de liderazgo y empoderamiento a la administración, basada en un punto de vista positivo de la naturaleza humana

Answer 1

La teoría Y, Hellriegel y Slocum (2009: 272), se define como la teoría que adopta un enfoque de liderazgo y empoderamiento a la administración, basada en un punto de vista positivo de la naturaleza humana.

En esta teoría se busca desarrollar el enfoque positivo de la naturaleza humana para obtener un mejor liderazgo o empoderamiento.

La teoría Y tiene una contraparte o complemento que viene siendo la teoría X. Estas dos teorías son referentes en la administración como ciencia y en muchas de sus disciplinas.