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El clima organizacional es responsabilidad de todos quienes integran una organización, aunque el “dueño” del proceso de gestión del clima es el área de Recursos Humanos. El clima organizacional está directamente relacionado con tres factores: la organización, el liderazgo y las personas que la integran
La responsabilidad del Estado de proteger a la población en materia de salud, en gran medida recae en el poder ejecutivo, es ahí donde está el mayor ámbito de decisiones, uno fundamental es la asignación de recursos financieros y materiales
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