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LA IGUALDAD Y LA EQUIDAD: DOS CONCEPTOS
CLAVE EN LA AGENDA DE TRABAJO DE LOS
PROFESIONALES DE LA FAMILIA
Guillermo Villegas Arenas*
Julián Andrés Toro Gaviria**
Recibido: agosto 25 de 2010
Aprobado: noviembre 29 de 2010
Resumen: Este artículo empieza con un llamado de atención a los
profesionales que trabajan con la familia, para advertir que la igualdad
adquiere diferentes connotaciones de acuerdo con el contexto. Así, en el
plano de las relaciones interpersonales propias de la familia, y de otros
pequeños grupos en los que transcurre la cotidianidad, la igualdad es de
raigambre ética. Superada esta advertencia y dada la usual confusión entre
igualdad y equidad, la reflexión se orienta a trazar diferencias entre estos
dos términos; para ello se toma como base una sugerente idea desprendida
de una obra de Amelia Valcárcel en la cual la autora deja establecido que “la
igualdad es ética y la equidad es política”.
Como gran conclusión, se plantea la inseparabilidad entre igualdad y
equidad cuando se ponen en marcha la decisión y la acción para enfrentar
injusticias de diferente índole y de cotidiana presencia en variadas yw
pequeñas esferas distributivas entre ellas la familia. En esta parte conclusiva
se destaca una diferenciación más entre igualdad y equidad al conferirle a la
última el carácter de “bien ético”.
Palabras clave: igualdad, equidad, moral, ética, política, imparcialidad.
Explicación:
Respuesta:
1 Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.
"es un país de desigualdades donde no hay equidad en la distribución de riqueza y cultura"
2.
Cualidad que consiste en no favorecer en el trato a una persona perjudicando a otra.
La equidad es sinónimo de justicia, ética y equilibrio. La equidad implica la capacidad de ser justos partiendo del principio de la igualdad, pero considerando las necesidades individuales y las circunstancias de cada persona.
Explicación:
libertad de opinión en hombres y mujeres
gracias espero haberte ayudado si no avisame