Descripción de la empresa: A qué se dedica, Cantidad de trabajadores, presencia en el mercado, etc.
Del S.I.A (sistemas de información administrativo) investigar:
a) Descripción completa del Software
b) En qué año se implementó, porque se implementó, como era el proceso antes del SIA y como fue el proceso de toma de decisión de la implementación
c) Desventajas y Ventajas del SIA
d) Averiguar si se realizan mantención al sistema
e) Nivel de reportabilidad en la estructura de la organización
f) Averiguar si es software creado exclusivo para la organización o es un modelo adaptado como por ejemplo Softland
g) Averiguar donde se aloja el sistema: Servidor local o Web, además las características técnicas del Hardware
h) Averiguar cuantos usuarios acceden al SIA
i) Ejemplo del sia, como funciona…

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1.1 LOS SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES

Toda organización es un sistema social, cuya estructura refleja de que manera, ésta interactúa con el medio ambiente. En tanto es sistema, sonxtriñe a los subsistemas que la componen y los condiciona, puesto que les impone su propósito. Es útil reconocer estos subsistemas y como interactúan entre sí, para poder juzgar la coordinación que es precisa entre ellos y poder actuar con oportunidad e introducir los cambios correspondientes.

1.2 SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Como sistema, una organización transforma inputs de recursos, bienes, información y servicios para obtener un producto. En su estructura se reconocen tres grupos diferenciados:

Los sistemas que atienden a la captación y evolución de los recursos fundamentales, en conexión con el entorno;Los sistemas que permiten la administración o gobierno del sistema mayor u organización;Los sistemas que atienden al desarrollo de las tareas que son requeridas por la actividad de la organización.

El input es captado por los SISTEMAS DE RECURSOS, que son: Recursos Humanos, Recursos Financieros, Tecnológicos y Logísticos.

El procesamiento de los recursos, intersectando personal con operaciones (definidas por los procedimientos), y aplicandosé sobre los otros recursos por medio de la tecnología, constituye la función de la empresa agrupada en los SISTEMAS OPERATIVOS, cuya naturaleza corresponde a las necesidades particulares de cada organización.


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