En una empresa requieren empleados. Un equipo de cuatro profesionales se encarga de hacer las entrevistas para la selección del personal. A la entrevista llega un ama de casa quien pasa todas las pruebas y tiene los mejores resultados en la entrevista. A pesar de que la señora sobresale entre los candidatos, el equipo dice que no pueden contratarla porque seguramente sería una trabajadora ineficiente, ya que hace algunos años que no trabaja y tiene un bebé de tan solo seis meses. ¿Cuál de las siguientes es la postura más afín con el argumento presentado?
O Todo el mundo merece la oportunidad de demostrar sus capacidades.
O Para las mujeres ser madre es prioritario sobre su desempeño profesional.
O Con un poco de tiempo, práctica y apoyo los empleados nuevos pueden adaptarse.
0 Las mujeres equilibran su papel como profesional con sus responsabilidades familiares.
Respuestas
Respuesta:
La respuesta sería "Para las mujeres ser madre es prioritario sobre su desempeño profesional"
Explicación:
Según la pregunta, pide indicar cual es la postura que tenga más relación con el argumento del equipo de cuatro profesionales.
Con todo lo mencionado considero que la respuesta más apropiada sería "Para las mujeres ser madre es prioritario sobre su desempeño profesional"
La postura que es más afín con el argumento presentado es "Para las mujeres ser madre es prioritario sobre su desempeño profesional". La respuesta correcta es la segunda opción.
Sin embargo esta es una postura equivocada tal como fue la decisión de las personas encargadas de hacer la selección de los nuevos empleados. Una dama que sea madre es tan competente para un puesto de trabajo como cualquiera si está preparada.
¿Qué es la igualdad de oportunidades?
La igualdad de oportunidades es una condición que debe prevalecer en todos los trabajos. Las personas merecen tener las mismas oportunidades sin importar raza, sexo o religión.
Para saber más sobre oportunidades de trabajo:
https://brainly.lat/tarea/38172384
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