Question

Lea la siguiente tabla y resuelva estas preguntas: ¿Cuál es el origen del conflicto? ¿Quién cree que está equivocado y por qué? ¿Cómo resolvería usted el conflicto?


Instrucciones confidenciales para Godofredo Celeste, jefe del Partido

Conservador, en el municipio Ultima Esperanza. Año 1947.

Todo es culpa de los liberales. Todo estaba muy bien antes. El pueblo era

tranquilo y no teníamos problemas. Pero llegaron los liberales a quererlo

cambiar todo. Al principio nosotros los toleramos, como respetuosos que

somos de la democracia. Pero cuando empezaron a irrespetarnos, no

aguantamos más. Ellos quieren destruir los valores de la nación y, pues, a

nosotros nos toca defender el orden moral que hemos construido en

tantos años. Esto se puede poner peor si no arreglamos las cosas. Qué tal

que aquí empezara a pasar lo de otros municipios de Colombia, los

liberales atacándonos y todas esas matanzas que han venido pasando.


Instrucciones confidenciales para Escarlato Rojas jefe del Partido Liberal,

en el municipio Última Esperanza. Año 1947.


Todo es culpa de los conservadores. Todo estaba muy bien antes. El

pueblo era tranquilo y no teníamos problemas. Pero los conservadores

empezaron a abusar de su poder. Al principio nosotros los toleramos

porque, al fin y al cabo, han sido mayoría aquí, y nosotros somos

respetuosos de la democracia. Pero cuando se empezaron a dar cuenta

que éramos cada vez más y que podíamos llegar a traer realmente el

progreso a este pueblo se asustaron y nos empezaron a maltratar. Es que

ellos quieren que todo se mantenga como siempre ha sido.

Esto se puede poner peor si no arreglamos las cosas. Lo que queremos

es que ellos respeten la democracia y que admitan que esta vez

perdieron. Los liberales teníamos ganada esta votación. Nosotros somos

respetuosos de las instituciones y exigimos que ellos también lo sean.

Ahora están todos alborotados.


POR FAVOR AYUDEMENNN ES MUY IMPORTANTE SE LO AGRADECERIA

Answer 1

Respuesta:

El conflicto es considerado como algo natural de los grupos y las organizaciones. Las causas de los conflictos se atribuyen a problemas de percepción individual y/o a una deficiente comunicación interpersonal.