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Actuó consientemente , y analizo el problema para poder solucionar el conflicto y llegar a un acuerdo ( llevarlo acabo).
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Para poder arreglar un conflicto es importante que tu actitud sea positiva. Evita los reproches, los gritos y, por supuesto, las actitudes más agresivas (insultos, portazos, etcétera). No se trata de discutir o pelear sino de intercambiar opiniones y puntos de vista.
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