Respuestas
Respuesta:
Hay está te lo use en imagenes
Respuesta:
El derecho al trabajo digno se da cuando el empleador cumole con todas las prestaciones legales y te da un sueldo digno o correspondiente para el empleo correspondiente que realizas, no debe estar por debajo del salario minimo legal vigente o si pero en esos casos es porque un porcentaje de ese salario minimo se paga en especies, además de eso se tiene que constar con un espacio y entorno de trabajo apropiado en el cual cumpla con la seguridad que necesita el empleado y en condiciones dignas para que el empleado pueda realizar de manera apropiada sus funciones, también el trato del empleador sus empleados de ser profesional y con respeto sin afectar física o mentalmente a estos.
Cuando eso no se cumple el empleado puede demandar o exigirle a la justicia el cumplimiento de su derecho al trabajo digno.