• Asignatura: Castellano
  • Autor: sandraisabelcalampad
  • hace 1 año

como podemos contribuir a disminuir la discriminación​


janiacontanza: Las medidas activas se centran en prevenir y en combatir la discriminación asociada a alguno de las causales de discriminación: sexo, identidad o expresión de género, etnia, religión u otra creencia, discapacidad, orientación sexual y edad. Además, con las medidas activas se pretende fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades, relacionada con cualquier causal de discriminación.

Respuestas

Respuesta dada por: MinLissA22
1

Respuesta:

Un aliado o aliada puede ser cualquier una persona trabajadora que toma acciones para erradicar o disminuir la discriminación. A continuación te compartimos algunas actitudes que los y las caracterizan: Dar el ejemplo y no ser cómplice de la discriminación. Evitar bromas o insinuaciones maliciosas acerca de las personas LGBTI.

Explicación:

Eliminar la discriminación es fundamental si queremos vivir en paz como seres humanos. Sin importar cuánto hemos evolucionado tecnológicamente, la discriminación sigue siendo algo muy presente en la sociedad. Hay muchas actitudes que todos hacemos inconscientemente y que terminan hiriendo a los demás.

Respuesta dada por: janiacontanza
3

Respuesta:

Las medidas activas se centran en prevenir y en combatir la discriminación asociada a alguno de las causales de discriminación: sexo, identidad o expresión de género, etnia, religión u otra creencia, discapacidad, orientación sexual y edad. Además, con las medidas activas se pretende fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades, relacionada con cualquier causal de discriminación.

Explicación:

Las medidas activas se centran en prevenir y en combatir la discriminación asociada a alguno de las causales de discriminación: sexo, identidad o expresión de género, etnia, religión u otra creencia, discapacidad, orientación sexual y edad. Además, con las medidas activas se pretende fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades, relacionada con cualquier causal de discriminación.

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