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Respuesta:1.¿Tiene una política de equidad de género en la empresa?
2¿Cuántas mujeres hay en puestos de dirección?, ¿Cuántas en el Consejo?
3¿Se promueve el compromiso con la no discriminación?
4. ¿Hay igualdad de salarios para puestos equivalentes?
5. ¿Se respetan los derechos de maternidad?
6. ¿Cómo son las instalaciones?
7. ¿Cómo se manejan los casos de acoso sexual?
8. ¿Cómo son las oportunidades de capacitación?
9. ¿Provee la empresa apoyo para las madres trabajadoras, como guarderías?
10. En general, ¿qué tanto sabe la compañía sobre las necesidades de sus colaboradoras?
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mano ya reprobastes asi que contentate con cualquier nota
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