Question

1) ¿Cuáles son las causas de la discriminación de género?

Answer 1

Respuesta:

Las repercusiones nocivas de este tipo de violencia (3) van desde el ámbito personal y familiar hasta el social, con consecuencias de deterioro de la salud, las relaciones interpersonales y delitos múltiples.

La etnia, el sexo, la edad, las capacidades especiales, la situación económica, social o de salud, la religión, entre otras características pueden ser razón de discriminación o violación de derechos.

¿Qué es discriminación laboral por género?

Es así como se presenta la discriminación laboral, que consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo o con ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional

Explicación:

Answer 2

Respuesta:

Las causas de esa diferencia de trato tienen una raíz histórica y cultural. En ocasiones ha intentado ser justificada por razones biológicas, que explicarían para sus defensores un papel inferior de la mujer. Las religiones han jugado un papel determinante en el trato otorgado a las mujeres, ya que todas la colocan en un plano inferior al de los hombres.

Los roles de género, los papeles tradicionalmente asignados a cada sexo, intentan perpetuarse por este tipo de discriminación. Así, se defiende que las mujeres no pueden ocupar determinados puestos de trabajo, que deben ser las encargadas de las tareas del hogar y de cuidar a los niños, o que tienen que comportarse de una manera preestablecida.