Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Definir muy bien el perfil de cada puesto de trabajo.
Mejorar la selección de personal (para saber encontrar la persona más adecuada y con las competencias necesarias).
Invertir en capital humano.
Fomentar el desarrollo de nuevas competencias.
Retener el talento.
Preguntas similares
hace 2 años
hace 2 años
hace 4 años
hace 4 años
hace 7 años