• Escriba los requisitos que debe solicitar el empleador para el trámite del visto bueno
• Escriba los requisitos que debe solicitar el trabajador para el trámite del visto bueno.
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Respuestas
plis me ayudan a desbloquear los msj
Explicación:
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Respuesta:
del empleador
El visto bueno es un trámite administrativo mediante el cual el Inspector de Trabajo autoriza o niega la terminación de la relación laboral
del trabajador
El Visto Bueno es una forma de terminar una relación laboral, a través de un procedimiento administrativo. ... Mientras se resuelve el proceso, el empleador puede solicitar la suspensión de las relaciones laborales, para lo cual deberá consignar un valor equivalente a una remuneración.
Explicación: espero que te allá ayudado
introducción
El presente estudio tuvo como finalidad describir y analizar la sustanciación del procedimiento del trámite administrativo de visto bueno ante la autoridad competente, que en estos casos es el Inspector de Trabajo, para lo cual aparte de la investigación documental pertinente, se aplicó una encuesta a un segmento o muestra de la población de abogados en libre ejercicio de la ciudad de Guayaquil, así como también mediante entrevista directa a Defensores Públicos, Inspector de trabajo y Juez laboral para recoger su parecer ya que por su trabajo están relacionados con el tema de investigación, todo esto enfocado en la urgente necesidad de realizar una reforma al procedimiento de visto bueno establecido en el Código de Trabajo ecuatoriano, ya que actualmente carece de un procedimiento especifico, aplicándose en ciertas etapas del desarrollo de su procedimiento el Código Orgánico General de Procesos y en otras lo establecido en el articulado pertinente del Código de Trabajo Ecuatoriano, llegando a vulnerar el derecho constitucional que tienen todos los ecuatorianos y esto es las garantías básicas incluidas en debido proceso como son el derecho a la defensa, contando con el tiempo y medios adecuados para prepararla y ejercerla.