Respuestas
Respuesta dada por:
0
Explicación:
Creada por el economista estadounidense Douglas McGregor representa dos actitudes que agrupan distintas concepciones y prácticas con relación a la gestión de los recursos humanos. Según esta teoría, la concepción que los responsables de equipos tengan sobre las personas serán las que condicionen su estilo de dirección.
Adjuntos:
Preguntas similares
hace 4 años
hace 4 años
hace 4 años
hace 7 años