Ejemplos de los supuestos de la "Teoría Y - McGregor"

Respuestas

Respuesta dada por: karendayana2721
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Explicación:

Creada por el economista estadounidense Douglas McGregor representa dos actitudes que agrupan distintas concepciones y prácticas con relación a la gestión de los recursos humanos. Según esta teoría, la concepción que los responsables de equipos tengan sobre las personas serán las que condicionen su estilo de dirección.

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