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Un trabajador indefinido es despedido sin justa causa y es deber indemnizarlo para lo cual se tienen los siguientes datos 5 años completos de trabajo y un salario de 3.900.000 salario menor de 10 smmlv

Respuestas

Respuesta dada por: tuhackero666
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Respuesta:

Eso mereses un juicio de DEUDAS por lo cual en Perú no podría por que la Constitución no cambia

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