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Respuesta:
¿Cómo actuar ante un caso de discriminación?
Si recibimos algún caso en el que una persona gitana cree haber
sido objeto de una práctica discriminatoria, deberíamos ponernos
en contacto con alguna de las entidades que prestan asistencia
a las víctimas de la discriminación racial para analizar las posibles
vías de actuación.
En este sentido es importante destacar que, aunque las acciones
legales son fundamentales, no son las únicas medidas a desarrollar
para la resolución de un caso de discriminación racial. En particu-
lar, la Fundación Secretariado Gitano dispone de una estrategia de
intervención que pasa por las fases de interlocución, mediación, y,
sólo en última instancia, acción judicial.
Las fases de interlocución y mediación, formal e informal, son
esenciales, y, en ocasiones, producen efectos más positivos que la
acción judicial, puesto que dan la oportunidad de un conocimiento
muto, de cambiar actitudes, y de combatir prejuicios y estereotipos
de manera positiva.
Por ello, es recomendable como primera medida ponernos en
contacto con el presunto agente discriminador informándole me-
diante una carta o una entrevista personal de que su comporta-
miento podría ser calificado como una práctica de discriminación
racial, así como de las consecuencias legales que se derivan de su
actuación. Tras ese primer contacto, algunos agentes discriminado-
res se muestran favorables resolver la cuestión de manera amistosa,
por lo que nuestras labores de mediación deberán ir dirigidas a que
se reconozca y ponga fin a la práctica discriminatoria, así como evi-
tar que vuelva a repetirse. En algunos casos la mediación deberá
buscar, asimismo, la adopción de alguna medida reparadora de cara
Explicación:
Espero haberte ayudado, si te sirvió dame coronita
Respuesta:
yo digo que no hay que jusgar a las personas por su color de piel ya que al igual que todos son humanos.....
Explicación: espero y te sirva :]