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como y quien puede anular la relacion laboral durante el periodo de prueba

Respuestas

Respuesta dada por: ronderos01
1

Respuesta:

En el periodo de prueba, el empleador puede despedir al trabajador en cualquier momento y sin previo aviso, pero siempre que exista una causa objetiva según ha dicho reiterada jurisprudencia de la corte constitucional. Terminación del contrato de trabajo con justa causa.

Explicación:

espero que te sirva

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