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1-celebración de contratos especiales emergentes
2-Reduccion de la jornada de trabajo
3-De producirse despidos,la indemnización y bonificación por desahucio se calcularán con base en la remuneración percibida antes de la reducción de la jornada
4-creación de contratos especiales válidos por 1 año y renovables una sola vez por el misma periodo de tiempo,para aquellas necesidades que el empleador considere como de mayor demanda de productos o servicios
5-Finalizado el plazo del contrato o de concluirse por decisión unilateral del empleador o trabajador antes del plazo estipulado,el trabajador tendrá derecho al pago de remuneraciones pendientes,bonificaciones y demás beneficios de ley
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