Respuestas
Respuesta:
Impactos sociales del PGH:
Es evidente que los aspectos éticos del PGH son objeto de continuas controversias en el mundo. En Estados
Unidos se ha dedicado entre el 3 y el 5% de los recursos financieros de este programa al estudio de los problemas, tanto éticos como jurídicos y sociales, que plantean los datos producidos por la investigación genética moderna, el diagnóstico y tratamiento de los trastornos genéticos. Hacen hincapié en problemas como: consentimiento informado para la realización de pruebas genéticas, confidencialidad del potencial genético respecto empleos y seguros, identificación de secuencias genética en enfermedades incurables y el derecho de la persona a conocer o ignorar que es portador de una enfermedad genética letal donde probablemente aún no ha presentado sintomatología, o tal vez nunca lo haga, pues el hecho de que exista la propensión no establece que con seguridad se padezca.
Figura 11. Estados Unidos ha invertido parte de los
recursos financieros de este programa al estudio de los
problemas, tanto éticos como jurídicos y sociales, que
plantean los datos producidos por la investigación
genética moderna, el diagnóstico y tratamiento de los
trastornos genéticos.
En realidad, el PGH no es ni mucho menos un ejemplo de altruismo e igualdad entre los seres humanos y las naciones, ya podemos ver que inmediatamente después de su inicio se evidenciaron sus gravísimas repercusiones éticas, tal como la discriminación genética.
Entre las áreas de preocupación específica sobre la
discriminación genética compartidas por la mayoría de los individuos y grupos que han hablado y escrito sobre el tema en los últimos años, destacan las de la discriminación en el empleo y en la cobertura de seguros. Ambas están ligadas por el común denominador de la ética de la privacidad y la confidencialidad que dejan a un lado el derecho a decidir categorizándonos de manera inofensiva y perjudicial.
La información genética que se obtiene mediante los resultado del proyecto, incluye información acerca de
trastornos o condición presente en un individuo o en miembros de su familia (es decir que de un individuo se
revisan los antecedentes médicos o historia médica de sus familiares) para así determinar si tiene un
mayor riesgo de contraer un enfermedad, trastorno o afección en el futuro. Aquí es donde entra la
discriminación genética laboral, puesto que evidentemente una empleador no va a emplear a alguien que le represente pérdidas al tener que faltar recurrentemente a sus labores para cumplir con sus atenciones
Explicación:
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