Respuestas
Respuesta:
Concepto. Los principios de la cultura organizacional, hacen referencia a lo que cada entidad asume, refleja e inculca en el comportamiento de cada uno de sus colaboradores, que a su vez impactan directamente en la productividad y cumplimiento de metas.
1. Respeto por la dignidad de la persona: una empresa logra el
éxito cuando trata con respecto a sus miembros. Trabajar en un ambiente que valore, comprenda e integre
0
Los 5 principios de la cultura empresarial fifu
Es indispensable que una compañía busque el desarrollo de sus empleados y las relaciones respetuosas entre todas sus partes para así impulsar su supervivencia a largo plazo.
La cultura de una empresa, sin importar su tamaño, debe
reflejar las creencias del negocio y las .relaciones que se desarrollan entre
los empleados, clientes y todas las partes involucradas en el modelo comercial.
Su importancia radica en que fija las metas y genera las
herramientas para dar un crecimiento sostenido a la firma, ya que equilibra la
ganancia comercial con los valores éticos y los humanos. De esta manera, una organización
logra tener crecimiento profesional y personal, ambos elementos básicos del
mundo empresarial actual.
El profesor Emilio Ciro Cisilino del Instituto Universitario
Escuela Argentina de Negocios (IUEAN) enumeró para el sitio especializado IProfesional
los principios que toda compañía debe aplicar para generar una buena cultural
empresarial
1. Respeto por la dignidad de la persona: una empresa logra el
éxito cuando trata con respecto a sus miembros. Trabajar en un ambiente que valore, comprenda e integre
la diversidad generacional, de género y demás, garantiza una buena
productividad y una fuente variada de ideas potencialmente claves para la
compañía. Todo .empresario debe guiarse por el lema: “Trataré a los demás
con el respeto que me gustaría que me trataran”.
2. Máximo compromiso de integridad en todo lo que hacemos: pese
a las prácticas más comunes en ciertos mercados, la integridad y la honestidad
deben ser el sello del empresario, porque serán el sello de su compañía
Explicación: