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yo te digo :)
Explicación:
La transparencia está relacionada con la credibilidad, la confianza, la responsabilidad social, la
ética y todo ello, estrechamente relacionado con una mayor o menor participación del colectivo.
Rawlins (2009) relaciona la transparencia con la confianza; cuanto más transparente y abierta es
una organización, más confianza e implicación obtendrá por parte de los empleados, clientes y
proveedores. Pero para que la transparencia sea efectiva, hay que medirla.
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