Planificación de una carta dirigida al alcalde de tu localidad sobre promover el cumplimiento de las normas sobre la discriminación ¿se consideran todas las partes de la carta? ¿el contenido de la carta brinda argumentos a las autoridades sobre el problema de la discriminación y como podríamos prevenirla y erradicarla?¿ Se utilizan conectores para relacionar la idea? ¿Que aspectos necesitan mejorar?
Respuestas
Planificación de una carta dirigida al alcalde de tu localidad sobre promover el cumplimiento de las normas sobre la discriminación
Señor
_____________ (nombre)
_____________ (dirección)
Querido alcalde:
Primeramente, un saludo muy cordial, esta carta es para expresar un inconveniente que está haciendo recurrente en mi localidad.
La presente es para notificar la incomodidad y el desagrado que causa el incumplimiento de las normas qué prohíben los actos de discriminación, debido a que esto sólo refleja el malestar social que se tiene en la región.
Me dirijo a usted ya que es la máxima autoridad de la región y la única persona que puede lograr que las autoridades competentes cumplan con las normas de convivencia social, ya que éstas están haciendo caso omiso al incumplimiento de las normas que prohíben acto de discriminación.
Es muy importante que estos actos de discriminación sesén ya que sólo representan un atraso social, comportamiento indigno y humillación para quienes sobre recae dichos actos negativos.
Sin más nada que agregar cómo me despido cordialmente.
Respuesta:
Explicación:
CARTA DE RECOMENDACIÓN
viernes 10 de julio del 2020
destinatario: para todas las personas
Yo... Tu nombre completo... Quiero comentarles algunas recomendaciones para evitar la discriminación
Las recomendaciones para evitar la discriminación, el empleador debe tratar a las personas por igual cuando
. Anuncie un empleo
. Acepte solicitudes
. Realize entrevistas
. Haga ofertas de empleo
. Verifique la autorización para trabajar de una persona
. Contrate a una persona
. Termine el empleo de la persona
Para evitar la discriminación en cualquiera de sus formas, diversos organismos trabajan día a día en favor de la igualdad, creadas para desarrollar funciones relacionadas con este principio entre hombres y mujeres en la administración general del estado por lo que debe hacerse :
. Elaborar estudios
. Asesorar
.fomentar el conocimiento del principio de igualdad
. Velar por su aplicación efectiva
Estos son mis recomendaciones espero que les ayude para que puedan tomar conciencia del daño que hace a una persona la discriminación gracias
atentamente:
corona porfa