Respuestas
Respuesta:
Actitud de empatía. EMOCIONES. La gestión de emociones y los sentimientos.
Actitud ética. VALORES. Los valores éticos y el compromiso de la empresa con la sociedad.
Actitud proactiva. PROACTIVIDAD. La gestión del silencio y del miedo.
Actitud PERSONAS.Las personas y el efecto dominó que en positivo o en negativo pueden realizar.
Actitud creíble. CREDIBILIDAD. La credibilidad y confianza en el equipo gestor.
Actitud responsable. RESPONSABILIDAD. La responsabilidad y las consecuencias derivadas de una decisión
Actitud comunicativa. COMUNICAR. La comunicación interna y externa encaminada a conseguir objetivos
Actitud dialogante. DIÁLOGO. La capacidad de diálogo y negociación a todos los niveles.
Actitud de COHERENCIA. La sintonía y coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
Actitud de GRATITUD. La gratitud y el agradecimiento a todos cuantos intervinieron en la resolución del problema
Explicación:
Es eso amigo espero te sirva coronita? :>