Caso Aplicativo No. 3 La señora Esther Gutiérrez labora como secretaria en una empresa Distribuidora de Víveres y en el mes de marzo le corresponden sus vacaciones anuales. Cuando estaba gozando de sus vacaciones tuvo que ser hospitalizada de urgencia los últimos 13 días de sus vacaciones debido a una apendicitis. Ahora la empresa donde labora le comunica que sus vacaciones terminaron y que debe reintegrarse al trabajo tan pronto salga del hospital. ¿Es legal esta medida tomada por la empresa? Sustente su respuesta con lo dispuesto en el código de trabajo
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Me das puntos plis
Soy novata :/
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