• Construir un esquema conceptual de los sueldos que el empleador proporciona a sus trabajadores y emitir un juicio de valor sobre si ésta acorde a lo que estipula la ley.
Respuestas
El sueldo hace referencia a aquella retribución monetaria que un empleador ofrece a su empleado a cambio de su trabajo, esta puede ser otorgada de manera diaria, semanal, quincenal o mensual.
Cada país maneja un sistema de leyes diferentes sobre cuanto debería ganar una persona. Particularmente en Venezuela debido a los cambios de gobierno se estableció que todas debían tener un suelo base o mínimo, el cual es alrededor de unos 2$ mensuales y solo ciertos profesionales ganan unos dolares extra en el sector público.
Sin embargo, el sector privado suele ofrecer paquetes salariales extras para motivar al empleado a trabajar y que pueda tener una mejor calidad vida. Varía según el cargo y sus responsabilidades pero suelen desde unos 90$ para cargos de obreros y unos 200$ para especialistas.