Si tuvieras una empresa y por la cuarentena se cierra obligatoriamente qué harías para no echar a tus trabajadores?
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Respuesta:
las empresas pueden implementar diferentes turnos de trabajo y flexibilización de horarios, conceder vacaciones anuales anticipadas y colectivas a todo su personal, manejar temas de compensación de trabajo y también la suspensión temporal de los contratos de trabajo.
Explicación:
dame Corona.
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