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no tener un evidencia de la misma y no pasar a la historia
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Representa una barrera contra el cambio: Es una desventaja cuando los valores compartidos no están de acuerdo con aquellos que favorecerán la efectividad de la organización (es más probable que ocurra cuando el ambiente es dinámico).
Propician la falta de productividad
Genera un clima tenso
Falta de identificación
Explicación:
Espero te ayude :)
corona pliss
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