Respuestas
Respuesta dada por:
2
Explicación:
Por lo general, existe discriminación laboral cuando un
empleador lo trata, ya sea como empleado o postulante,
de manera menos favorable por causa de su género. La
discriminación también puede tener lugar cuando las
políticas o los procedimientos aparentemente imparciales
de un empleador tienen un impacto significativamente
negativo en los empleados o postulantes debido a su
género.
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empleador lo trata, ya sea como empleado o postulante,
de manera menos favorable por causa de su género. La
discriminación también puede tener lugar cuando las
políticas o los procedimientos aparentemente imparciales
de un empleador tienen un impacto significativamente
negativo en los empleados o postulantes debido a su
género.