ayúdenme a resolver esto le doy Corona al que lo responda bien
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la tasa de empleo en mujeres es del 44% mientras que la de los hombres es del 55,7%. Por otra parte, las mujeres invierten 26,5 horas en trabajo no remunerado, mientras que los hombres solo dedican 14 h horas a estos trabajos. En el caso de las pensiones, según datos de 2018, la diferencia también es significativa.
2.n el año 2017, una investigación del Foro Económico Mundial demostró que la desigualdad de género en el mundo es del 32% –es decir, las mujeres tienen solo el 68% de los derechos, oportunidades y recursos que los hombres en el mundo. Estas diferencias y la velocidad con la que trabajamos para disminuirlas varían de país a país. Pero, según el estudio, si se mantienen las condiciones actuales, serán necesarios 100 años para que todas las personas, independientemente del sexo biológico y de la orientación sexual, vivan de forma igualitaria.
Aunque todavía tenemos un largo camino por recorrer, cada vez más el mundo se vuelve consciente de que es necesario actuar para combatir la desigualdad de género – que en muchas partes del mundo, se potencializa por la asociación a otros tipos de discriminación, como racismo, xenofobia, homofobia, etc. Con los años, los beneficios de la igualdad de derechos son cada vez más evidentes. Un estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo, por ejemplo, mostró que, si hasta 2025 los países redujeran la diferencia de la participación entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo en un 25%, el mundo tendría un incremento de 204 millones de personas en la fuerza laboral, lo cual inyectaría 5800 billones de dólares en el PIB mundial.
Además de la participación en el mercado laboral, la diferencia salarial podría beneficiar la economía mundial si se eliminara. Un estudio publicado en 2017 por el Institute for Women’s Policy Research, demostró que si todas las mujeres que trabajan en Estados Unidos ganasen lo mismo que los empleados hombres en la misma posición, el país tendría un aumento de un 2,8% del PIB.
Acciones tales como garantizar la igualdad de remuneración para los mismos cargos (en el sector privado, público y tercer sector) y dividir las tareas domésticas dentro de la casa pueden ayudar a combatir el problema. Hemos preparado una serie de contenidos para que conozcas cómo contribuir para un mundo más justo en el día a día, desde la infancia y en la adolescencia. Es el tercer artículo de la serie, mira lo que pueden hacer los adultos para avanzar en la igualdad de género.
POR UNA VIDA MÁS IGUALITARIA Cómo promover la igualdad y equidad de género en el día a día Dividir las tareas del hogar Las tareas domésticas y el cuidado de los niños son responsabilidad de todos los adultos de la casa Otras prácticas a favor de la igualdad son ofrecer el asiento en el autobús a mujeres embarazadas, exigir la implantación de cambiadores en todos los baños y presionar por licencias de maternidad y paternidad Observa signos de violencia Obtén ayuda y ofrece apoyo si sabes de alguien que esté sufriendo una relación abusiva o violencia doméstica - Amiga, agresiones verbales y violencia psicológica son también delitos. -Tú puedes buscar ayuda para hacer la denuncia. Menos del 40% de las mujeres que sufren violencia en el mundo, buscan ayuda* * Informe "The World's Women 2015", de la ONU Reprende actitudes machistas y racistas No te calles cuando escuches comentarios o ver actitudes que denigran a mujeres, personas negras, indígenas, LGBTQI y otros grupos -¡¿Estás loco, hombre?! ¡Quita tu mano de ella! Vota por mujeres Averigua quiénes son las candidatas mujeres, especialmente aquellas de comunidades subrepresentadas
3.Compartir el cuidado. ...
Denunciar los casos de sexismo y acoso. ...
Rechazar el binarismo de género. .