Question

Qué es la discriminación de género?
Por lo general, existe discriminación laboral cuando un empleador lo trata, ya sea como empleado o postulante, de manera menos favorable por causa de su género. La discriminación también puede tener lugar cuando las politicas o los procedimientos aparentemente imparciales de un empleador tienen un impacto significativamente negativo en los empleados o postulantes debido a su género
Responde las preguntas :
¿Dónde se produce el problema?
¿Por qué se produce?
¿Cómo está afectando a la población de ese lugar?
¿A quiénes y a cuántos está afectando?
¿Desde cuando?
¿Qué derechos de los pobladores se estan vulnerando?
¿Qué organismo o institución del Estado tiene la función de entender y solucionar el problema?
¿Qué politicas públicas eyes, reglamentos, decretos, ordenanzas, directivas y acciones) estan abordando el problema?
¿Qué ventajas y desventajas presenta la ejecución de las politicas públicas existentes?! ¿Que cuestionamientos expresa la comunidad con respecto a estas politicas públicas?​

Answer 1

Respuesta:

Explicación:

1. En un lugar desconocido pero se podría entender que eta hablando con alguien.

2. Cuando alguien trata a una persona menos favorable y la discrimina.

3.  La afecta con una mala convivencia social, la discriminación.

4. A todo el pueblo porque existe varias personas que ocasionan esa problemática.

5. Desde tiempos recientes y un poco antiguos en el renacimiento, etc.

6. El de ser libre, cada uno ser como ser, no dejarse mandonear.

7.  nose

8. no se