• Asignatura: Català
  • Autor: lesnyyorleyvelascomo
  • hace 2 años

cual es la tendencia o porcentaje de racismo en colombia

Respuestas

Respuesta dada por: quirogacampos14
0

Respuesta:

En nuestro país una de cada diez personas es afrocolombiana. Sin embargo, su participación en los poderes públicos y en instancias de poder no llega ni al 0,1%, lo cual sumado al abandono estatal muestra objetivamente el profundo racismo que sigue existiendo.

Explicación:


lesnyyorleyvelascomo: Gracias
Respuesta dada por: posadalectta
4

Respuesta:

Espero haberte ayudado:)

Explicación:

Aunque solo un 5,4 por ciento de las personas encuestas por el Observatorio de la Democracia de la Universidad de los Andes aseguraron sentirse discriminadas por su color de piel, Colombia sigue siendo un país donde persiste el racismo y los imaginarios sociales alrededor del tema. De hecho, en la Encuesta Barómetro de las Américas se reveló que en la Colombia rural del posconflicto ese índice de discriminación aumenta de forma considerable.  

“En estas zonas rurales se ha perpetuado la discriminación racial mucho más que en el país en general, porque la sociedad se ha configurado bajo ese tipo de dinámicas sociales”, explicó Mariana Saldarriaga, investigadora del Observatorio. Uno de los casos que llamó la atención durante la recolección de información es que en zonas como Buenaventura, mujeres y hombres afro preferían no contratar personas de su etnia porque consideraban que eran “perezosos”.

Según cifras del Observatorio, los afrocolombianos son el grupo étnico que más se ha sentido discriminado, seguido de los indígenas, mestizos y los blancos. Resultados que coinciden con que las personas de tez más oscura son quienes más reportaron situaciones de discriminación.

“Realmente no ha existido un descenso significativo del porcentaje de personas que han dicho sentirse discriminadas. En 2016 reportamos un aumento significativo, que ha descendido al 2018, pero que mantiene la tendencia de años anteriores”, aseguró Saldarriaga.


lesnyyorleyvelascomo: Gracias por ayudarme
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