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Una organización con una adecuada cultura organizacional permite que cada uno de los colaboradores pueda identificarse con ella y mantener conductas positivas dentro de la misma; con esto se puede lograr un Employer Branding e incrementar una buena imagen dentro del mercado laboral para reclutar nuevo talento
Explicación:
Cuidar de la cultura corporativa reporta beneficios ligados al trabajo que desarrollan nuestros empleados y cómo sus resultados revierten en nuestro volumen de negocio, nivel de competitividad y productividad. Por ello, cada vez más empresas empiezan a ver la importancia de invertir en beneficios sociales dentro de unas culturas corporativas que buscan la satisfacción de los trabajadores.
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