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Explicación:
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Respuesta:
Que se entiende por despido indirecto
El despido puede ser directo o indirecto, y también justo o injusto. El directo ocurre cuando es el patrono el que da por terminada la relación laboral; el indirecto se da cuando es el trabajador el que le pone fin al contrato de trabajo.
espero ayudar
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