2. El trabajo es un factor importante en la producción y tener buenos trabajadores asegura que la empresa marche bien. Si tu tienes una empresa ¿cómo deberían ser los trabajadores que quieran trabajar en tu empresa?
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Crear metas para "dejar de hacer": A menudo, cuando hablamos de objetivos, es en el contexto de las cosas que planeamos "hacer". En lugar de hacer siempre más, ¿qué pasaría si cada empleado tuviera que establecer un objetivo de algo que deseara "dejar de hacer" ? Puede ser muy útil para cambiar la actitud y el comportamiento.
Explicación:
isabeldanna360:
hola
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no se que se ignifica eso
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