ejemplos de discriminacion directa y indirecta
ladyalexandra27:
La discriminación directa existe cuando la legislación, la reglamentación o la práctica cita explícitamente un motivo específico, como el sexo, la raza, etc. ... A menos que una altura específica sea absolutamente necesaria para realizar la tarea considerada, esto sería un ejemplo de discriminación indirecta.
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Respuesta dada por:
1
eres negro , el es negro
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