Respuestas
Respuesta dada por:
3
Respuesta:
Los métodos mas comunes son: Jerarquización de puestos: Los cargos se integran en una escala subjetiva de acuerdo a su importancia relativa, en comparación con otros puestos. 2.Graduación de puestos: Consiste en asignar a cada puesto un grado.
Explicación:
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
espero que esto te ayude
Explicación:
1 los metodos mas comunes son jerarquización de puestos los cargos se integran en una escala subjetiva de acuerdo a su importanacia relativa, en comparación con otros puestos.
2 graduacion de puestos consiste en asignar a cada puesto un grado.
3 comparación de factores se evalúan los componentes esenciales de los cargos ya se valora de cada uno de los componentes basicos de los propuestos esenciales
Preguntas similares
hace 2 años
hace 4 años
hace 4 años
hace 7 años
hace 7 años