Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
No comenzar el proceso de integración desde el primer día.
Limitar el proceso de 'On boarding' a una semana.
No establecer los objetivos desde el principio.
No preparar el área trabajo.
No darle a conocer cómo ha sido su desempeño.
Preguntas similares
hace 1 año
hace 1 año
hace 1 año
hace 4 años
hace 4 años
hace 7 años
hace 7 años