Asignatura: Administración
Autor: yesseniaperalta505
hace 2 años

¿Que harias como gerente de recursos humanos para solucionar un problema de tardanza y ausencia?

Respuestas

Respuesta dada por: mercedescant

Respuesta:Para algunas empresas asumir el tema de ausencias laborales se ha convertido en una actividad ignorada, hasta el punto en que su responsabilidad ha caído completamente en los supervisores inmediatos; quienes a menudo, son las únicas personas conscientes de que un determinado empleado está ausente.

Explicación: espero te sirva

yesseniaperalta505: Pero,¿Cuál sería la solución?

mercedescant: Asegúrate de tener políticas claras y formales

mercedescant: Comienza a actuar desde el primer día

mercedescant: Apóyate en un software para el manejo de ausencias laborales

mercedescant: Involucra a tus supervisores y gerentes

mercedescant: Horarios de trabajo flexibles

mercedescant: espero tew ayude

yesseniaperalta505: Gracias.

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