Question

SON COMPONENTES DE LA PERSONALIDAD: Biológico y ambiental Temperamento y carácter. Temperamento y herencia Herencia y carácter Herencia y carácter.

Answer 1

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Answer 2

Respuesta:

18. Son componentes de la personalidad:  

• Temperamento y carácter.

1. ¿Qué función tienen las normas?  

• De regular el comportamiento de los integrantes.  

2. ¿Qué es la personalidad?  

• Es la organización dinámica que determina conducta y pensamiento.

3. ¿Qué es la comunicación pasiva?  

• No ser capaz de expresar abiertamente sentimientos y opiniones.  

4. ¿Qué es la comunicación eficaz?  

• Es la comunicación que logra el propósito de lo que se quiere transmitir.  

5. ¿Qué son las actitudes?  

• Son las predisposiciones a responder de una determinada manera.  

6. ¿Qué es la inteligencia emocional?  

• Es la capacidad de controlar y expresar tus emociones.  

7. El proceso afectivo involucra:  

• Emociones, sentimientos y pasiones.  

8. Capacidad de recibir por medio de todos los sentidos, las imágenes, impresiones o sensaciones para conocer y darle un significado a algo.  

• La percepción.  

9. ¿Qué son los procesos conativos volitivos?  

• Son las predisposiciones a responder de una determinada manera con reacciones favorables o desfavorables hacia algo.  

10. ¿Qué son los procesos cognitivos?  

• Son los procedimientos que lleva a cabo el ser humano para incorporar conocimientos.  

11. La cognición es un proceso continuo que ayuda al hombre a resolver problemas, por ello guarda relación con:  

• Conocimiento y lenguaje.  

12. La ………. es un proceso que ayuda a regular síntomas de ansiedad, ante situaciones nuevas:  

• Autorregulación.  

13. Ser proactivo, implica para las empresas un valor agregado, el cual es conocido como:  

• Iniciativa.  

14. La………. es un estilo de comunicación que se relaciona con las………. Y hoy las empresas lo requieren en un 85% para el éxito:  

• Asertividad – Habilidades Sociales.  

15. Como profesional técnico, cuáles son las habilidades requeridas actualmente en el mercado laboral actual:  

• Habilidades blandas.  

16. Son directrices que afectan el comportamiento de los trabajadores con el fin de evitar lesiones e incidentes mediante el control de los riesgos  

• Las normas laborales.  

17. ¿Por qué es importante tener un proyecto de vida?  

• Para encontrar un rumbo a nuestras acciones y no vivir a la deriva.  

19. ¿Qué es negociar?  

• Es donde ambas partes lleguen a un acuerdo.  

20. ¿Qué es la autorregulación?  

• Es lo que nos permite reflexionar y dominar nuestros sentimientos.  

Explicación:

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