Question

¿Qué relación encuentra entren el modelo taylorista y el Fordismo? ¿Cuáles fueron los cambios significativos, de los aspectos laborales, en las tendencias actuales?

Answer 1

Respuesta:

1. El fordismo es un sistema de producción en cadena implementado por Henry Ford a partir del año 1908. ... Es decir, el fordismo es un taylorismo mejorado gracias a la mecanización. Ford, a diferencia de Taylor, tiene en cuenta la producción y el trabajo como un todo que, unido, mejora los resultados.

2.  

Los ‘millennials’, las tecnologías, la globalización, la movilidad, las nuevas actitudes… El panorama laboral está cambiando a un ritmo acelerado y es necesario conocer y entender estos cambios. Las empresas ya no pueden permitirse el lujo de esperar a ver qué pasa.

Explicación: