Question

que es la inamovilidad laboral​

Answer 1

Respuesta:

Inamovilidad Laboral decretada implica que, por el término de dos (2) años contados a partir del 31 de diciembre de 2020, el empleador no puede despedir, desmejorar o trasladar a un trabajador sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción.

Answer 2

La Inamovilidad Laboral Especial implica que el empleador no puede despedir, desmejorar o trasladar a un trabajador sin justa causa por el término de tres (3) años contados a partir del 28 de diciembre de 2015.