LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO COLONIAL Con el objetivo de garantizar la producción económica en las colonias, españoles y portugueses recurrieron a métodos coercitivos* para organizar a la mano de obra. En los primeros años, los españoles esclavizaron a los indígenas. A principios del siglo XVI se estableció la encomienda, un sistema por el cual los reyes le encomendaban a un español (el encomendero) un grupo de indígenas a los que, supuestamente, debía proteger e inculcar la religión católica. A cambio, los indígenas debían trabajar en la hacienda u obraje y pagarle un tributo en forma de dinero o de bienes producidos en sus comunidades. Los caciques* eran los encargados de garantizar el trabajo indígena, y el cura y el corregidor, de origen español, vigilaban las comunidades. En la década de 1570, se estableció la mita en el Virreinato del Perú. Este sistema, que los españoles adaptaron de los incas, obligaba a grupos de indígenas varones de la región a trasladarse a las minas para trabajar por turnos de un año. Este modo de trabajo provocó la muerte de gran parte de la población originaria: los indígenas eran obligados a trabajar extensas jornadas sin descanso, dentro de las minas, en condiciones insalubres. Por último, en haciendas, minas y obrajes, también se recurría al trabajo libre de indígenas o mestizos empleados a cambio de un salario. El sometimiento de los indígenas se logró, en gran parte, en las regiones que contaban con poblaciones más numerosas, acostumbradas desde el período precolombino al trabajo agrícola y al minero. En cambio, en las zonas donde había pueblos de cazadores y recolectores fue más difícil obligarlos a trabajar. 1) Observar el esquema de la sociedad para identificar cada grupo social --sujetos sociales- y anotarlos. 2) ¿Cómo lograban los españoles mantener la vigilancia y control de las comunidades?
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esa tarea está muy difícil ylarga
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