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¿Qué diferencia existe entre jornada legal y jornada ordinaria?
La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o a falta de convenio, la máxima legal.» De manera que la jornada laboral ordinaria será la que se acuerde en el contrato de trabajo, siempre que no se supere la máxima legal semanal que contempla el artículo 161 del código sustantivo del trabajo.
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