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salud:12,5%= el empleador para el 8, 5% trabajador 4% pensión 16%=el empleador paga el 12% y el trabajador el 4% fondo de solidaridad solidaridad: lo pagan los asalariados que gane más de 4 salarios mínimos, qué equivale el 1% del ingreso base de cotización, sin subsidio de transporte
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