especificaciones sobre las labores que no deben ejecutar las mujeres que deben estar especificadas en el reglamento de las empresas
Respuestas
Respuesta dada por:
1
Explicación:
Indicación del empleador y del establecimiento o lugares de trabajo comprendidos por el reglamento.
Condiciones de admisión, aprendizaje y período de prueba.
Trabajadores accidentales o transitorios. espero que te sirva
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