• Asignatura: Historia
  • Autor: contactocarlosyofici
  • hace 2 años

Escriba sobre las líneas.

PARA AHORITA PLIS

Analicen la idea de que la democracia no es solo una forma de gobierno, sino también una forma de vida. Luego, identifiquen situaciones en las que no se cumpla con este principio. Por ejemplo, alguien que se muestra intolerante, que no respeta y que se impone sobre los demás, etc. Utilicen ejemplos del hogar, escuela o comunidad.


Situación en la que no se cumple con la democracia.

Escriba tres ejemplos

Respuestas

Respuesta dada por: jostanzam7
8

Respuesta:

Democracia: forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo, mediante mecanismos de participación directa e indirecta que otorgan legitimidad a sus gobernantes. En democracia se hayan normas de convivencia social donde sus miembros son tratados como libres e iguales y las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales.

La democracia es un estilo de vida ya que, como bien cita su concepto, todos son tratados como "libres e iguales" y todos tienen voz y participación dentro de la sociedad. Estando en una comunidad o en una convivencia, un individuo normalmente toma la voz de mando pero este depende de lo que escojan sus seguidores, ya que al solo poner autoridad y no apertura a la libre expresión y posibilidad de escoger que desea, no habría derecho alguno más que el que ejerce el líder por sobre los demás sin importar que, es decir, impondría un autoritarismo. En casa se pueden ver ejemplos de democracia al someter a escoger opciones para cenar o designar las labores del hogar de acuerdo a las capacidades que un individuo crea tener y sea el mismo quien escoja que hacer.

Un ejemplo de que NO se cumple con un estilo de vida democrático estaría en una empresa donde solo la voz del patrón manda, sin permitir a sus empleados organizarse para plantear estrategias que mejoren el rendimiento de trabajo, o una comunicación directa patrón-obrero, o garantías de servicios de atención a nivel laboral. En una forma más sencilla, una empresa sin sindicatos, donde todos hacen lo que el patrón diga y es el patrón quien escoge quien hace que, como lo hace, si puede tener protección o comodidades para realizar su trabajo o incluso cuanto vale su trabajo, y donde no hay más ley sino la del patrón.

Explicación:

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