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Respuesta:
Si se debe de capacitar, es el onboarding un resumen general de lo que hace la empresa, para que esté con el conocimiento breve que hace cada área de la empresa.
Explicación:
La importancia de la formación o capacitación de personal en todas las áreas de la empresa radica en su objetivo: mejorar los conocimientos y competencias de quienes integran una empresa; porque es a través de las personas, de sus ideas, de sus proyectos, de sus capacidades y de su trabajo, como se desarrollan las organizaciones. No es una capacitación de profundidad más de conocimiento.
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katherinecarrasquill:
gracias
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