Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
La discriminación laboral es recibir un trato diferente por cuestiones de sexo, raza, clase social, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, opinión política, discapacidad, o cualquier otra forma que haga una distinción, exclusión o preferencia, que anule o altere mis oportunidades laborales
varios ejemplos de la violación al derecho del trabajo
- Acoso laboral y violación a la intimidad de los trabajadores.
- Incumplimiento en el pago de obligaciones salarias.
- Cambio de funciones que afecten los derechos del empleado.
- Requerimientos fuera del horario de forma permanente.
- Inducir la renuncia del subalterno.
Preguntas similares
hace 1 año
hace 1 año
hace 4 años
hace 4 años
hace 4 años
hace 7 años